L’intégration des personnes HP /SD/(zèbres) au travail

  • L’intégration des personnes HP /SD/(zèbres) au travail

    Publié par native le 19 mai 2019 à 14 h 49 min

    Bonjour,

    J’ai acheté le livre de C.BOST concernant l’intégration des personnes HP/SD/Zèbres dans le monde professionnel. Comment vivez-vous votre entrée en matière lors de la prise d’un nouveau poste ? Et au quotidien ? Mon hyperlucidité me fait défaut et ne peux rien faire contre mon mode de fonctionnement….Mon décalage est vite déceler…Merci pour vos conseils à ce sujet. En attendant, j’ai acheté le livre de C.BOST…

    À vous lire,

    N.

     

     

    Matty a répondu il y a 4 jours, 13 heures 7 Membres · 9 Réponses
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  • Membre Inconnu

    Membre
    25 mai 2019 à 10 h 13 min

    Bonjour,

    Jusqu’à mon dernier job, j’étais encore « jeune ». J’arrivais à gérer. J’étais « réservée ». Personne ne se rendait compte de quoi que ce soit. Au « pire », on me qualifiait d’autiste.

    Dans mon dernier job, avec l’âge, mon inconscient à réalisé qu’il y avait quelque chose de pas normal. J’ai lâché prise. Maintenant, ils ont l’impression que je m’emporte vite. On ne me qualifie plus d’autiste mais de bipolaire.

    Du coup, même quand c’est moi qui ait la compétence, ils ne me laissent plus la parole. Ils préfèrent planter leur étudiant (Je suis prof) que de me demander. Pour eux, il est impossible que je m’y connaisse en mécanique ou en électronique car je préfère ne pas parler que risquer l’emballement émotionnel.

    Parfois, je me dis qu’il vaut mieux être diagnostiqué autiste pour s’intégrer facilement dans le milieu du travail que HPI.

    Autiste, on a le « droit » de le dire. HPI, c’est « interdit ». Cela dit, je n’ai jamais tenté mais je vois bien la vision que les collègues ont des HPI. Si je m’aventurais à dire « Eh! Oh! Je suis HPI. Demandez moi, je vous répondrais. », j’imagine par avance ce qui se dirait dans mon dos. « N’importe quoi! Elle n’a rien d’une HPI. Elle se l’a pète. » Alors que mon seul objectif est que mes étudiants aient la réponse la plus juste.

    J’ai souvent lu : « Le HPI doit faire l’effort de comprendre le non HPI s’il veut s’intégrer, trouver l’amour etc.. ». Et pourquoi pas l’inverse? Moi, je suis épuisée par ce combat permanent.

    C’est pénible d’entendre ma collègue m’expliquer la combustion du carburant dans les moteurs thermiques alors que j’ai été élevée dans ce milieu et ne pas pouvoir lui dire que je sais car… il est impossible que je sache puisque ce n’est pas mon métier.

    Je ne peux pas donner de conseil car ma façon de masquer la chose m’a conduite à l’épuisement émotionnel…

    Désolée pour l’aspect confus de mon message mais je suis sous le coup de l’émotion du futur échec d’un étudiant parce que les collègues n’ont pas accepté mon aide…

    S.

  • native

    Membre
    25 mai 2019 à 13 h 20 min

    Bonjour, je vous remercie pour votre témoignage. Je vis le même genre de dynamique si ce n’est que je suis étudiante pour cette année (je suis en cif). Étant audidacte (à la base) je découvre le milieu « scolaire » entre personnes sensées être adultes…Bref, j’ai hâte de terminer non pas les cours car je me formerai tout au long de la vie mais ne plus voir ce groupe. Mêmes si certains chercheurs ont découvert mon décalage (ma particularité) je ne me sens pas acceptée par la promotion. Il y a certaines personnes qui se sont tout de même renseignée sur le sujet (HP). Je tiens du fait que mon objectif est de continuer à me nourrir intellectuellement et de décrocher mon double titre. Ce qui n’est pas acceptable (pour ma part bien que je dois l’accepter pour ne pas lutter) est que j’aime partager. Mais les personnes ne l’entendent pas comme cela. Mes solutions ne sont pas prises en compte non elles sont appropriées par d’autres personnes (non bienveillantes) alors je me referme dans ma bulle….je n’ai pas voulu faire la photo de groupe promotion. Non car mon hypersensibilité et mon hyperlucidité m’en empêchent. Disons que si la synergie n’y est pas je ne peux pas partager ni de ma personne ni le reste…Impossible. Ma carapace se déploie de manière intensive…Le ressenti que j’éprouve envers autrui me dicte…partager une photo avec des personnes ne m’acceptant pas non impossible pour moi. Le faux-self : inexistant dans mon fonctionnement….Alors, je continue mon chemin…À vous lire

    N.

  • max

    Modérateur
    1 février 2020 à 14 h 34 min

    Bonjour, Je travailles dans l’industrie, mais visiblement plus pour longtemps… 

    J’ai tenté de m’intégrer, je me suis même essayé à la pêche pour avoir un point commun avec mes collègues, mais rien n’y fait. Je suis toujours le mec « différent » et bien souvent le bouc émissaire (il faut avouer que mon étourderie n’a pas aidé). 

    Pourtant, j’ai tellement de suggestions à apporter pour améliorer les choses dans l’usine ! Mais il est insupportable qu’une bonne idée émane du bas de l’échelle, donc mes supérieurs préfèrent les ignorer ou alors les reprennent à leur compte, ce qui est déjà à moitié satisfaisant…

    Bref, quand tu es surdoué, ne sois pas en bas de l’échelle, c’est extrêmement frustrant !

  • lilou-2

    Membre
    29 mai 2026 à 10 h 25 min

    Bonjour j’ai presque 50 ans et j’ai toujours pas de job fixe , j’ai fait des tas de métiers et je pensais que ça venais de moi que les gens me détestaient , mais a lire les commentaires je comprend mieux que ça viens de ma différence , je me suis fait exclure car je vois tout et je capte les coups bas ( que je ne peux éviter ) les defaults aussi les pannes les gens qui dérègle les machines les collègues qui sont malveillant et j’en suis au stade qu’il vaudrais mieux être a son compte que de donner de sa personne a des entreprise qui ne le mérite pas . je suis entrain de prévoir pour quitter la France ( je ne sais pas vous mais je ressent que bientôt le pays va sombrer ) du coup je ne sais pas dans quoi me lancer pour ailleurs ( une formation qui me ferais créer mon business a l’étranger )

  • biessai

    Membre
    9 juin 2026 à 21 h 38 min

    Bonjour à tous,

    J’ai lu vos conversations.

    Si les patrons ne changent pas leur système qui pour eux marche c’est trop compliqué pour eux intellectuellement.

    Il ne faut pas penser que c est votre faute.

    Moi j’ai compris le jour où, j’ai voulu former une junior fraichement sorti de l’université, elle ne comprenait pas ma formation.

    j’ai du revoir mes process, selon les différents niveaux, j’ai du passer d’algorithme avec mon responsable pour expliquer le tableau et le former

    à des pommes et des poires dans le même panier et le dispatcher par catégorie en expliquant le tableau aux juniors.

    Si je peux vous donner un conseil, penser à semer dés maintenant votre avenir en prévoyant un poste où vous serait bien et indépendant.

  • biessai

    Membre
    9 juin 2026 à 21 h 40 min

    N’hésites pas à me contacter, je suis à ma 3ème reconversion.

    Et je suis de plus en plus libre intellectuellement

  • lilou-2

    Membre
    16 juillet 2026 à 21 h 50 min

    Bonsoir pouvez vous m’en dire plus sur votre reconversion ? svp j’ai plus de piste pour moi je bloque actuellement, si quelqu’un peux donner des conseils je suis preneuse , merci

  • adriane

    Membre
    30 août 2026 à 22 h 23 min

    Bonjour, cela me fait du bien de lire tous ces messages. Je me sens moins seule dans ce problème sans fin auquel je me confronte : les questions relationnelles dans le travail et toutes les incompréhensions que cela engendre.

    Je privilégie les échanges de vive-voix plutôt que virtuels. mais c’est sympa aussi que ce groupe en ligne existe. Je suis à Lyon et je peux me déplacer facilement en train en Rhône-Alpes pour se rencontrer.

  • Matty

    Membre
    31 août 2026 à 2 h 51 min

    Salut @adriane , ça fait une éternité qu’il ne s’est rien passé sur Lyon en terme de rencontre, d’apéro, de balade, de discution.

    Je suis de l’autre côté du pont dans le 6ème, à un jet de caillou donc.

    On pourrait essayer de lancer un truc sur le groupe Lyon ou Rhône ?

    Je te retrouve (peut-être) là-bas ?

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